浙江一派出所被曝集体去KTV招异性陪侍，纪委当场抓现行，爆料者：事发两年未通报，仅内部轻微处分

2024年4月下旬某晚，浙江台州温岭市公安局温峤派出所一群警务人员在两名副所长带领下，在温岭市政府附近的朗庭洲际酒店KTV招异性陪侍唱歌，被当地纪委当场查获。事发后，该派出所所长、教导员、两名副所长被集体免职，但均保留公职。该事件已过去两年多，当地一直未对外发布相关通报。

近日，爆料人汤先生向媒体揭露了此事。汤先生称，事发当晚，温峤派出所原副所长李某某和郑某某带领数名民警及辅警进入KTV，原教导员林某此前在聚餐现场。2024年4月29日，温岭市公安局作出任免决定：所长蒋某某、教导员林某、副所长郑某某和李某某均被免职。但汤先生认为，处理结果明显过轻。

记者通过相关渠道获悉，原所长蒋某某、原教导员林某被免职后调至公安局其他科室；原副所长郑某某被免职后调至另一乡镇派出所；原副所长李某某则被调离公安系统，转至温岭市海洋经济发展局，后又被调至石塘镇海洋和渔业行政执法中队担任队员。

据了解，事发时浙江省委巡视组和台州市委巡察组均在温岭，且违纪行为被纪委当场抓获，在当地影响恶劣。然而，两年来当地一直未对外通报此事。

当地一位民警在电话中也证实了此事的真实性。当被问及“副所长李某某去‘坐台’了、副所长郑某某也去了，但郑某某是坐‘空台’（指未招异性陪唱）”时，该民警在电话中回复道：“对！”

事发后，温岭市公安局专门给温峤派出所下达“严管令”：该所民警休假日与家人喝酒也必须向组织上报。

上海野马浜律师事务所主任李送妹律师分析指出，依据《公安机关人民警察纪律条令》第十七条第（七）项规定，接受异性陪侍造成恶劣影响的，一律给予开除处分；《公职人员政务处分法》第四十条也规定，违背社会公序良俗造成不良影响且情节严重的，应给予开除处分。

律师认为，免职的处分明显轻于撤职，更轻于开除。考虑到涉事人员系被纪委当场抓获，且造成恶劣社会影响，该处分决定偏轻。