7月1日起，澳人将迎来这些变化！每一件都与你息息相关（组图）

7月1日，澳洲将正式迎来新财年，随之而来的还有一系列深刻影响上班族和企业的重大政策调整。

从退休公积金和带薪育儿假的福利升级，到跑赢通胀的最低工资上调，以下是为您整理的民生政策大盘点。

小幅个人减税落地

从7月1日起，适用于18,201澳元至45,000澳元区间收入的最低所得税税率将从16%降至15%。

这意味着，年收入在45,000澳元及以上的纳税人，每年将能省下268澳元的税款。

提议：新增1,000澳元“免收据”工作退税额度

对于讨厌繁琐报税程序、不爱保留小票和收据的人来说，这是一个好消息。

虽然该草案仍需在议会通过，但联邦政府已提议从本财年开始，将与工作相关、无需收据证明的“即时”税收抵扣限额，从目前的300澳元一口气提升至1,000澳元。

预计这一变动将使约620万名澳洲人的钱包比以前更宽裕。

但需要提醒的是，如果你和大多数澳洲人一样，工作相关支出的申报金额超过了1,000澳元，那么你仍然需要按照以往的方式，老老实实收集好相关收据。

全国最低工资标准再次上调

全澳约280万名拿最低薪资的上班族将从7月1日起迎来4.75%的加薪。而约10万名收入在最底层的初级和初阶岗位员工，更是将迎来更大幅度的5.97%薪资上涨。

新规实施后，全国最低工资标准将从每小时24.95澳元升至26.44澳元，或相当于新一轮涨薪后的每周1,004.90澳元（原为每周948澳元）。

然而分析指出，在物价飞涨的当下，即便由于这一轮上调，澳洲最低温饱线员工的实际购物购买力依然不及五年前。

养老金实行“发薪即付”新规

从7月1日起，所有澳洲企业均被强制要求在向员工支付基本工资的同一天，同步结清其雇员退休公积金（Superannuation）。

从长远来看，这项改革不仅能让普通员工享受复利带来的额外数千澳元收益，更能从源头上遏制雇主长期拖欠退休公积金的顽疾。

带薪育儿假福利升级

从7月1日起，澳洲法定的带薪育儿假上限将小幅增加10天，达到累计26周，同时其每周的育儿津贴额度也上调至1,004.70澳元。

联邦政府表示，此举旨在给予年轻家庭更为切实可行的资金支持。不过，家长们仍需满足相关的收入门槛及工时测试。

小企业“即时资产折旧限制”永久延长

对于广大饱受成本攀升压力的小企业主而言，对单次采购成本低于20,000澳元设备进行“即时全额扣税”（Instant Asset Write-Off）的政策，将从7月1日起宣布永久延长。此举专为年营业额在1,000万澳元以下的小微企纾困。

升级短信验证码登记以严打电信诈骗

多年来，电信诈骗犯一直利用技术漏洞，伪造看似极其逼真的发件人ID（如冒充“AusGov”或高度仿造“myGov”）欺骗大众，诱使防范不足的用户点击钓鱼链接。

为了重拳打击这一乱象，从7月1日起，所有未在官方平台注册登记过“发件人ID”的商业及公共服务类系统短信，都将被手机运营商等后台归类并在收件人端显示为单独的“未验证”（Unverified）短信会话。

移动电话运营商 Aldi Mobile 在7月1日变动前向客户发送的提示示例。

虽然这项举措深受消费者好评，但业内人士担心这也可能误伤部分反应不够灵敏的小商家或民间组织。如果他们在7月1日前未能及时补办合法发件身份登记，发给用户的活动推广或紧急通知，也同样会被打入代表高危风险的“未验证”收件箱中。

超市乱定价行为迎来遏制

随着7月1日新财年的到来，澳洲两家超市寡头 Coles 和 Woolworths 想要针对特定民生商品滥用市场主导地位、哄抬“溢价”将变得空前困难。

澳洲出台了一项全新法案加强对大型超市定价权的全面监管与合规清查，并效仿欧盟推行了一套更加严苛的考核标尺。

尽管在法律层面上，判定及证实零售商是否属于“谋取超额暴利”往往面对极高的举证成本，但任何触碰监管红线的违规超市都将面临监管机构的重罚。

反洗钱监管全面扩容至中介及律师

新财年起，覆盖反洗钱与反恐怖主义融资（AML/CTF）的合规高压线将进一步扩展至社会的各行各业。

这项重大法案改革标志着房地产行业从业人员、大律师和普通律师、注册会计师以及房产过户律师，自7月1日起都将被统统视作申报义务主体。

这几个核心行业的实体和个人，需要在负责洗钱防制监测的法定监管机构——金融交易报告及分析中心（AUSTRAC）登记备案，并在之后的日常业务中，切实履行查验核对客户身份、上报大额或可以跨国汇款交易等法律义务。

7月1日后暂时按兵不动的事项

• 5月份联邦预算案中提出针对“负扣税（Negative Gearing）”和“50%资本利得税金减免（CGT Discount）”的削减争议，尚未完成最终的立法流程。相关法律正在议会进行跨党派博弈和辩论，即使按期通过预案，推行的生效日期也暂定于2027年7月1日。

• 此外，针对许多富商用于拆分分摊家庭年收入以避税的“全权信托（Discretionary Trusts）”，预算案中的拟征最低税要到2028年7月1日前后才会实际启动。

• 同样在预算案中出镜的“工薪阶层税收退免（Australian Workers Tax Credit）”，拟提供每年额外250澳元税收抵免。但这一大额抵扣同样需要延后至2027年7月才正式生效实施。

如果您有意深度掌握将于2026年7月1日或更远时间才施行的其他政策新规，例如各类企业和注册公司年费、杂项支出的起征点细则，详情请垂询并检索澳洲联邦政府公开的商务服务官网。